El 20 de noviembre del 2007, en las dependencias del club Ansco, se realizó un taller de auto-cuidado, dirigido a médicos, asistentes sociales, y psicólogos que trabajan en salud mental en los consultorios y CESFAM
En esta oportunidad contamos con la conducción de la psicóloga terapeuta corporal, Alicia Salas, la cual trabaja los temas de estres. Ella pertenece a Proser, que es una consultora de Santiago (http://www.proser.cl/). La actividad se caracterizo por ser de tipo expositivo, participativo y experiencial, lo que movilizó recursos concientes e inconscientes en los asistentes, generando un clima de relajación e inoculación de estrés básicos para enfrentar las exigencias y demandas del medio.
La existencia de mecanismos de auto-cuidado a los interiores de los equipos de salud mental son imprescindible sobre todo frente a la responsabilidad de lidiar con material psicológico de alto riesgo, exponiendo nuestra salud mental y la de los usuarios. De ello surge la inquietud de incorporar actividades periódicas y sistemáticas de auto-cuidado, que sean incorporadas dentro de la programación de la salud mental anual.
Lo anterior implica incorporar en la cultura organizacional la necesidad de espacios de auto-cuidado de la salud mental, no solo de los equipos de salud mental, sino que también en otros equipos de salud de APS. Los estudios de la psicología organizacional han demostrado que el “trabajo de equipo”, que impacta en el cumplimiento de metas y objetivos, se logra con la existencia de un buen clima organizacional, y los espacios de auto-cuidado son herramientas de mejoramiento del clima organizacional de una organización.
“El CLIMA LABORAL, busca determinar cuales son las variables que pueden incidir negativamente sobre la percepción que tienen las personas sobre la calidad de trabajo en que se encuentran. Esta calidad por ultimo influirá en el rendimiento del desempeño y por lo tanto en los resultados económicos como de satisfacción de las personas que intervienen en los procesos, comprometiéndose así el proyecto de EMPRESA y la permanencia estable, productiva y saludable de la gente”
En esta oportunidad contamos con la conducción de la psicóloga terapeuta corporal, Alicia Salas, la cual trabaja los temas de estres. Ella pertenece a Proser, que es una consultora de Santiago (http://www.proser.cl/). La actividad se caracterizo por ser de tipo expositivo, participativo y experiencial, lo que movilizó recursos concientes e inconscientes en los asistentes, generando un clima de relajación e inoculación de estrés básicos para enfrentar las exigencias y demandas del medio.
La existencia de mecanismos de auto-cuidado a los interiores de los equipos de salud mental son imprescindible sobre todo frente a la responsabilidad de lidiar con material psicológico de alto riesgo, exponiendo nuestra salud mental y la de los usuarios. De ello surge la inquietud de incorporar actividades periódicas y sistemáticas de auto-cuidado, que sean incorporadas dentro de la programación de la salud mental anual.
Lo anterior implica incorporar en la cultura organizacional la necesidad de espacios de auto-cuidado de la salud mental, no solo de los equipos de salud mental, sino que también en otros equipos de salud de APS. Los estudios de la psicología organizacional han demostrado que el “trabajo de equipo”, que impacta en el cumplimiento de metas y objetivos, se logra con la existencia de un buen clima organizacional, y los espacios de auto-cuidado son herramientas de mejoramiento del clima organizacional de una organización.
“El CLIMA LABORAL, busca determinar cuales son las variables que pueden incidir negativamente sobre la percepción que tienen las personas sobre la calidad de trabajo en que se encuentran. Esta calidad por ultimo influirá en el rendimiento del desempeño y por lo tanto en los resultados económicos como de satisfacción de las personas que intervienen en los procesos, comprometiéndose así el proyecto de EMPRESA y la permanencia estable, productiva y saludable de la gente”
Se agradece al Sr. Raul Guiñez, y a las personas de la CORMUN, que han permitido realizar un taller de auto-cuidado al equipo de salud mental de APS.
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Jorge Rubio E
Psicologo CESFAM-6
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